教育訓練は、当社の品質方針および品質目標達成のため、従業員が日常業務を遂行するために必要な知識・技能の習得および労働安全衛生関係資格の取得について、職能資格制度に基づく教育研修を計画的に実施し、人事考課に伴う必要資格を習得させると共に、有資格者を確保する。また、各種セミナーなどへの参加を通して自己啓発を促し、優れた社会人として、職場や地域社会の中で多様な人々と共に仕事を行っていく上で必要な教養を身につけ、信頼に応える人材の育成を図る。

更に、最新の技術に関する知識・技能の習得に関しても、常に一定の計画に基づく教育研修を継続的に実施し、質の向上を図るものとする。