当社の特徴
募集要項・福利厚生
私たちは、環境衛生施設の運転維持管理業務を行う企業です。
サステナブルな社会の実現に向け、下水処理場や浄水場を安定的に稼働させるとともに、社員にとって働きやすくやりがいのある環境づくりに努めています。
【地域に根ざした安定企業】
1981年創業以来、旭川市をはじめとする道北方面の市町村より環境衛生施設の運転維持管理業務を受託しています。
私たちは人々の豊かな暮らしを守る為、生活排水を衛生的に処理し、安全な飲み水をつくる仕事をしています。
施設を安定的に稼働させ、地域社会に貢献することで、大きなやりがいを実感出来ます。
【ワークライフバランスを実現】
◇スキルアップを応援！手厚い資格取得支援制度有
◇年間休日124日+有給休暇取得日数平均11.9日で、プライベートも充実
◇男女ともに育児休業取得実績有！子育て世帯に嬉しい家族手当も支給
- ★【働きやすい・やりがいのある環境】
全社員にとって、働きやすい職場環境の実現を目標としています。2024〜2025年にかけて、給与ベースアップ、定年を65歳に延長、諸手当・福利厚生制度の改定などを行いました。また毎年4月の昇給額は人事考課の評価により決定し、社員の頑張りを反映する仕組みを整えています。(直近平均昇給額12,442円)
ほとんどの方が未経験からのスタートですので全く問題ありません。先輩の方々が丁寧に指導してくれます。 - ★【資格取得のバックアップ】
業務を行う上で取得した方が良い資格がいくつもありますが、当社では資格取得の費用負担、合格時の祝い金、さらに毎月のお給料に技術手当がプラス。自分が頑張ったら頑張った分だけ評価してくれて、次に何を目指したらいいかなども、会社でアドバイスしてくれます。
※指定資格取得制度 - ★【休みが取りやすい体制】
年間休日数124日、完全週休2日制で家庭の時間がしっかり取れることに加えて、シフト制の勤務なので子どもの学校行事があれば、希望休や有給休暇でお休みを取ることが出来ます。会社や上司も家庭を優先したシフトを 尊重してくれていて、有休を使って長めの連休も取得しています。 - ★【中途転職を考えている方へ】
同じ仕事を淡々とこなしたい方よりは、新しい仕事に興味を持てる方だとこの上ない環境が整っていると思います。 業界の経験ゼロからスタートした社員がほとんどですが、先輩のサポートがとにかく手厚いので、未経験でもイチからスタートできます。 - ★【採用担当者より】
馴染みのない業界で仕事内容に不安がある方も多いと思いますが、私も現場で勤務していたので、不安なことは何でもご相談ください。
道内各地の事業所に勤める社員は、その土地ならではの食やレクリエーションを大いに満喫しています。 社員同士の交流や情報交換も活発で、年齢にかかわらず仲の良い職場です。
募集内容
| 勤務先 | 本社／旭川市忠和4条7丁目4-10 下水処理センター／旭川市神居町忠和287 亀吉雨水ポンプ場／旭川市亀吉1条3丁目 環境センター／旭川市東旭川町上兵村282-1 施設管理事業所／旭川市忠和4条7丁目1-8 他25か所 |
| 仕事内容 | 環境衛⽣施設（上下⽔道・浄化槽など）の機械設備等の運転維持管理業務 ＜具体的な仕事内容＞ ◇機械設備の点検･･･機械に異常がないかの点検、巡回作業 ◇運転状態の監視と各機器の運転調整 ◇⽔質分析･･･顕微鏡などで⽔の状態を検査 ◇他機械整備、環境整備業務、ポンプ所・浄化槽の保守点検等 ※上記全てを⾏うのではなく、配属部署によって仕事内容は異なります ⼊社後は先輩が付いて指導・フォローするのでご安⼼下さい |
| 資格 | 普通⾃動⾞免許（AT限定可） |
| 必要な経験・スキル | 未経験者応募OK、パソコン操作できる⽅（⽂字⼊⼒程度）、ブランクOK ※全学部・全学科（理系専攻積極採用） |
| 対象 | ⾼卒以上 |
| 年齢 | 65歳未満の⽅・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採⽤するための年齢制限 |
| 時間 | 下記時間のシフト制 ◇⽇勤／8︓45〜17︓15（休憩45分／実働7.75時間） ◇夜勤／17︓10〜翌8︓55（休憩150分／実働13.92時間） ※深夜⼿当⽀給 ◇旭川市外事業所勤務の場合／8︓30〜17︓15（休憩60分／実働7.75時間） |
| 残業 | ⽉平均10時間 休⽇ 完全週休2⽇制（シフト制） ※希望休を集めて作成します ⽇勤→夜勤→休みで基本的にシフトを組んでいます｡ ※⽉10⽇程度 ※旭川市外事業所の場合、基本平日50時間勤務。変則勤務あり |
| 休暇 | 教育研修・福利厚生 |
| 年間休⽇ | 年間休⽇124⽇（週休2日制） |
| 給与 | ⽉給188,000〜290,200円 （⼀律地域⼿当／⽉2,900〜80,000円含む） ※中途の⽅は今までの会社勤務年数を考慮して基本給を算定 |
| 実績年収 | ＜⼊社1年⽬／31歳／⼀⼈暮らし／⽉給215,100円＞ ⽉給（基本給203,100円＋住宅12,000円）×12カ⽉＋賞与（3.0カ⽉）609,300円＋燃料⼿当80,000円＝ 年収3,270,500円 ＜⼊社3年⽬／35歳／⼀⼈暮らし／⽉給217,200円＞ ⽉給（基本給201,200円＋技術4,000円＋住宅12,000円）×12カ⽉＋賞与（5.0カ⽉）1,006,000円＋燃料 ⼿当80,000円＝年収3,692,400円 ＜⼊社17年⽬／43歳／管理職／扶養配偶者・⼦供2⼈／⽉給360,400円＞ ⽉給（基本給271,400円＋管理職47,000円＋住宅17,000円＋家族25,000円）×12カ⽉ ＋賞与（5.2カ⽉） 1,357,000円＋燃料⼿当120,000円＝年収5,801,800円 |
| 諸⼿当 | 教育研修・福利厚生 |
| 福利厚⽣ | 教育研修・福利厚生 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有（今年度昇給率／5.6%）、賞与年2回有（前年度実績／年3回） |
| 試⽤期間 | 試⽤期間3カ⽉有（同条件） |
| 応募⽅法 | Webから応募または電話連絡の上、写真付履歴書をご郵送ください ※Webから応募の⽅はWeb履歴書でもOK。履歴書到着後、⾯接⽇調整のご連絡をいたします ※⾯接は本社にて⾏います。⾯接後、実際に現場を⾒学しながら詳しい説明をさせて頂きます。職場⾒学だけでも可能ですのでお気軽にご連絡ください。 |